Integridad de las operaciones
Conflicto de Intereses El conflicto de intereses se refiere a cuando un miembro del personal participa o tiene un interés (ya sea real, potencial o percibido) en una actividad o relación que lo beneficia a él y no a la Institución, como cuando las ganancias personales de cada parte se contraponen entre sí. Cuando una situación que beneficia a un empleado también afecta a la empresa. Los empleados están obligados por el código de ética de Coralsa y sus marcas a actuar en interés de esta y no en su propio beneficio personal. ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD, PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE NUESTROS PROCESOS, RECETAS Y DATOS DE OPERACIÓN: Disponer, divulgar, sustraer, vulnerar, revelar secretos administrativos, técnicos u operativos, comerciales, documentos confidenciales, fórmulas o mal uso de información confidencial que perjudica a la empresa Divulgar o sustraer información no -pública y confidencial (Secretos industriales o comerciales) que vaya en contra de los intereses y prestigio de Coralsa y sus marcas o hacerlo para obtener un beneficio personal o de terceros. Violación a la política anticorrupción Realización, ocultamiento o promoción de actos de soborno, corrupción, colusión, cohecho o en general cualquier actividad que implique de manera enunciativa más no limitativa el ofrecer u otorgar un pago en dinero o en especie, ventajas, privilegios, préstamo de servicios, asunción de deudas u obligaciones o atenciones excesivas, directamente o por medio de terceros a) a un funcionario público nacional o extranjero, b) a alguna entidad que maneje recursos públicos y tenga facultades de autoridad frente a particulares, c) a Coralsa y sus marcas privadas o funcionario de esta, o d) a cualquier persona, a sabiendas de que todo los recursos o parte del mismo o artículo de valor se ofrecerá, entregará o prometerá, directa o indirectamente, a cualquier funcionario de gobierno o de entidades privadas, con el objetivo de evitar el cumplimiento de una disposición legal, administrativa o judicial, de alguna Política de conducta o Código de ética , declaración de principios éticos de Coralsa y sus marcas cualquier otra análoga o complementaria. Prácticas no éticas en los procesos de investigación e innovación Documentación engañosa, fraudulenta, incompleta, en la documentación de los resultados de las pruebas de las investigaciones y los procesos de innovación. Recibir regalos y sobornos a cambio de una accion no etica o en contra de los intereses de Coralsa y sus marcas El acto de recibir algo de valor con el fin de obtener beneficios, asegurar una ventaja o una influencia indebida en una decisión o una relación de negocios. Violación a las leyes electorales y campañas políticas, e involucrarse en campañas políticas al interior de la empresa Hacer contribuciones o aceptar fondos ilegales de candidatos a elección popular con el fin de obtener beneficios personales así como hacer uso de los recursos de Coralsa y sus marcas para apoyar o promocionar candidatos al interior y exterior de la empresa. Prácticas comerciales inadecuadas en perjuicio de clientes, proveedores, competencia o consumidores Toda conducta, acto, proceso, acción u omisión capaz de causar daños, confusión o perjuicio hacia los clientes, proveedores, competidores, productos, servicios o el mercado en general de Coralsa y sus marcas. Trato injusto, abuso o comportamiento inadecuado con clientes y proveedores Cualquier tipo de comportamiento o insinuaciones de manera abusiva, irrespetuoso, con falta de profesionalismo o de atención hacia clientes y proveedores. Colusión con competidores o violaciones anti-monopolio Todo comportamiento o arreglos con competidores, sobre acciones en contra de la libre competencia que daña el mercado y a los clientes y consumidores. Prácticas profesionales inadecuadas No cumplir con el estándar del nivel profesional requerido para la entrega de los servicios de Coralsa y sus marcas o no contar con las certificaciones requeridas. Violación a las leyes de protección de datos personales Uso, obtención, divulgación o transferencia de datos personales en posesión de Coralsa y sus marcas(de sus empleados, clientes y proveedores) de forma no autorizada por la empresa; o acciones deliberadas o no intencionadas en contra de las políticas y procedimientos que regulan internamente esta materia. Incumplimiento de acuerdos o compromisos ya sea en tiempo, calidad, cantidad o precio Incumplimiento de acuerdos o compromisos contractuales, ya sea en tiempo, calidad, cantidad o precio, sin el consentimiento de la contraparte, clientes o proveedores. Robo Apropiarse de cualquier insumo o producto de Coralsa y sus marcas. Sabotaje La ejecución de hechos o la violación de normas de trabajo que constituyan actos manifiestos de sabotaje contra la producción normal de la entidad. Usurpación Suplantar alguna posición o función a la que no esté asignado. Lealtad a nuestras marcas Ingresar a las instalaciones de la empresa alimentos o productos de competencia directa de Coralsa y sus marcas. Falta a procedimientos operativos Discrepancia ya sea voluntaria o por negligencia en los procedimientos operativos establecidos por las marcas de Wendys y Little Caesars.
